Les actus du CTFC

Détails: Création : 25 septembre 2023

Ici, l’Europe s’engage en Bourgogne Franche-Comté, l’Union européenne cofinance un projet pour :

RENFORCER L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL DES SALARIÉS EN PARCOURS.

Détails: Création : 10 septembre 2020

Ici, l’Europe s’engage en Bourgogne Franche-Comté, l’Union européenne cofinance un projet pour :

LUTTER CONTRE LA PAUVRETE ET PROMOUVOIR L’INCLUSION

Développer l’accompagnement socioprofessionnel dans une perspective renforcée d’accessibilité à l’emploi - 2019.

Détails: Création : 23 mai 2018

Ici, l’Europe s’engage en Bourgogne Franche-Comté, l’Union européenne cofinance un projet pour :

LUTTER CONTRE LA PAUVRETE ET PROMOUVOIR L’INCLUSION

développer l’accompagnement socioprofessionnel dans une perspective renforcée d’accessibilité à l’emploi.

Détails: Création : 24 avril 2018

Rapport moral et financier

Télécharger le Rapport d'Activité 2017

Détails: Création : 22 février 2018

Lors du CA du 20 février 2018, les membres ont élu à l’unanimité le bureau suivant :

- Président : Rémy Henriot, retraité
- Trésorier : Jean-Michel Febvre, retraité
- Secrétaire : Alain Brugère, retraité

Détails: Création : 30 septembre 2016

Lors du Conseil d’Administration du 13 septembre 2016, les membres ont élu à l’unanimité, le bureau suivant :

- Présidente : Danielle Brulebois
- Trésorier : David Romieux
- Secrétaire : Marion Perrier

Détails: Création : 20 juillet 2016

ACCOMPAGNEMENT SOCIO PROFESSIONNEL :

Depuis le début de l’année, et au 31/10, 20 personnes sont sorties et 18 nouvelles personnes ont été embauchées depuis le début de l’année (+ 3 personnes en prévision d’ici la fin de l’année)

Concernant les sorties :
- 2 personnes en CDD de + de 6 mois
- 4 personnes en CDD de – de 6 mois
- 2 personnes entrées en formation qualifiante
- 7 au chômage
- 1 sans nouvelle : en arrêt sur la quasi-totalité de son contrat (1 mois et demi de présence)
- 1 personne dont nous avons stoppé le contrat à la fin de la période d’essai
- 1 personne dont le contrat a été interrompu pour faute grave du salarié

Détails: Création : 30 juin 2016

Des ajustements douloureux, une situation gérée et assumée, dans le contexte d’une filière textile en tension.

Conclure les négociations financières de trésorerie, solder les financements du bâtiment et terminer le programme d’investissement d’amélioration des conditions de travail.
Dès le début d’année 2015, nous avons su traduire en actes concrets, les engagements des banques et de FCA, rembourser les membres de leurs avances de trésorerie, 90 000€ sur les 129 000€ restant dus, puisque trois d’entre eux nous prêtent encore à ce jour 39 000€. Ils complètent les lignes « daillys » mobilisées auprès de nos banques pour financer nos besoins de trésorerie. Le financement du bâtiment est soldé (sauf le solde Fonds chaleur). 13 000€ de fonds Feder n’ont pas pu être justifiés, les dépenses effectives de réalisation étant moindre que celles établies dans le prévisionnel d’investissement.